Mots-Clés - visite médicale
Le salarié doit passer une visite médicale avant son embauche ou, au plus tard, avant la fin de sa période d’essai. Le salarié bénéficie de visites médicales périodiques, au minimum tous les 2 ans. Après certaines absences, le salarié bénéficie d’une visite de reprise du travail.
La constatation de l’inaptitude du...
Responsabilité de l’employeur –...
Inaptitude du salarié : une proposition...
Inaptitude du salarié : il appartient à...
Le risque en cas d’absence de visite...
La reconnaissance du burn-out comme...
Pas de licenciement pour abandon de...
